09月13日讯 据南都周刊报道，华为常务董事余承东在个人社媒谈到了中国足球。余承东写道：群里有大佬提老余能否去搞搞中国足球？我对足球完全是门外汉，需要从零学...
09月13日讯 据南都周刊报道，华为常务董事余承东在个人社媒谈到了中国足球。
余承东写道：群里有大佬提老余能否去搞搞中国足球？我对足球完全是门外汉，需要从零学习，不合适呵。
带团队的一点经验教训可以分享，献丑了：
团队追求的高度，努力的程度，决定了未来能够达到什么样的境界！激发团队对自己不断提高更高的追求目标，打造有王者之气的团队，主管绝不高高在上，主管重心低、双手双脚粘泥，团队团结一心，构筑团队成员间兄弟姐妹般的情谊，不计较个人利益得失，荣誉感与集体利益高于一切，激发奋勇拼搏的冲天斗志，构筑团队强大的学习能力、集体荣誉感与强烈的使命感，是最基础的要求！
曾经带过很多个团队，无论过去多么差的，过一段时间都能扭转风气，逐步形成最强战斗力！
